为响应国家关于加强新时代高素质专业化员工队伍建设的号召,推动教育家精神落地生根,tyc41183太阳成集团于4月17日成功举办院级青年员工教学选拔赛。活动以“以赛促教、以赛促研”为目标,旨在通过教学技能比拼激发青年员工创新活力,助力学院教学质量提升。

选拔赛现场
比赛现场,参赛员工围绕立德树人根本任务,精心设计教学方案,将德育目标融入课堂内容,充分考虑员工认知特点,注重理论与实践结合,以饱满的热情、严谨的态度呈现了一堂堂精彩纷呈的课程。他们或以问题导向切入教学痛点,或以案例分析深化理论认知,或以互动环节激发思维碰撞,展现了新时代青年员工“以生为本”的教学追求与“精益求精”的工匠精神。

参赛员工课堂展示
赛后,学院督导徐峰老师对参赛员工逐一进行点评。他充分肯定了员工们的专业素养与教学热情,并从课程设计、语言表达、技术应用等维度提出四项建议:1.精准定位教学痛点。以问题为导向,结合社会热点问题深化内容,提升课程吸引力。2.挖掘教学内容深度。遵循员工认知规律,设计逻辑清晰、层次分明的教学内容。3.优化教学语言张力。注重授课节奏把控,以富有感染力的语言引导员工深度思考。4.强化技术赋能教学。灵活运用数字化工具,创新教学手段,提升课堂互动性与实效性。

徐峰老师点评
此次选拔赛不仅为青年员工提供了展示风采的舞台,更搭建了交流互鉴的平台。tyc41183太阳成集团将持续深化员工队伍建设改革,通过“以赛促教、以赛促研、以赛促建”机制,推动员工专业能力与育人水平双提升。
(审核 季振华 编辑 金亚萍)